14J001. Oferta Pública de Empleo

ACTUALMENTE EXISTEN 2 OFERTAS ACTIVAS DE EMPLEO:

BASES DE LA CONVOCATORIA QUE RIGEN EL PROCESO DE COBERTURA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A SAP

  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

 El objeto de la presente convocatoria es definir el procedimiento y los criterios que regirán el proceso de cobertura de una plaza vacante en EMVISESA.

  • Puesto de trabajo: Técnico/a SAP
  • Número de plazas: 1
  • Contrato de trabajo: Indefinido
  1. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO OFERTADO

 2.1 Perfil requerido:

Profesional del ámbito de Sistemas de la Información, con al menos 3 años de experiencia en la gestión y optimización de los procesos en SAP, brindando soporte técnico y funcional en la configuración y mantenimiento de los módulos de Real Estate, financieros, compras, y Recursos Humanos del ERP, asegurando la integridad de los datos y la eficiencia de los flujos de trabajo.

2.2 Funciones del puesto:

  • Participar de los procesos, proyectos, tareas y actividades de la sección de Sistemas de la Información
  • Colaborar con el área Económico-Financiera, Compras, Recursos Humanos y Gestión para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones y configuraciones del sistema ERP, especialmente en el módulo de Real Estate.
  • Participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones dentro del sistema ERP, asegurando la integración adecuada con otros módulos y sistemas.
  • Configurar y mantener los parámetros financieros del sistema ERP, incluyendo cuentas contables, estructuras de costes, reglas fiscales y otros elementos relacionados.
  • Realizar pruebas exhaustivas del sistema ERP para identificar y solucionar problemas, asegurando la calidad y la funcionalidad adecuada de los procesos.
  • Brindar soporte y capacitación a los/as usuarios/as en el uso del sistema ERP, tanto en aspectos técnicos como funcionales.
  • Participar en la elaboración de informes, analizando los datos generados por el sistema ERP, y proporcionando información relevante para la toma de decisiones.

 

  1. REQUISITOS DE LOS/AS CANDIDATOS/AS

 Para poder concurrir en esta convocatoria, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

3.1 Generales:

  1. Poseer la nacionalidad española o la de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o del Espacio Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia como el de trabajo de los extranjeros no contemplados en lo anterior.
  2. Tener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  3. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración Pública o de sus Organismos, Entidades, Empresas, Fundaciones o cualesquiera Empleadoras dependientes o vinculadas a las Administraciones Públicas. Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  4. No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con los puestos de trabajo objeto de la convocatoria.
  5. No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. En concreto, deberá cumplir con lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidad del personal de las Administraciones Públicas.
  6. No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias de las plazas objeto de la convocatoria.

3.2 Específicos:

  1. Titulación requerida: Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura). Máster o formación Superior especializada en el ERP SAP con especial conocimiento del módulo de SAP Real Estate.
  2. Poseer un mínimo de 3 años de experiencia en funciones relacionadas con el puesto. En concreto, deberá acreditar una sólida y contrastada experiencia en la gestión y optimización de procesos en SAP, así como en el soporte técnico y funcional en la configuración y mantenimiento de los módulos financieros, compras, RRHH y Real Estate.
  3. Conocimientos de procesos financieros, contabilidad y normativas fiscales.
  4. Capacidad demostrada para participar de manera efectiva en proyectos que afecten a diferentes niveles de la Organización, contribuyendo al logro de los resultados en equipo, cumpliendo con los plazos previstos.
  5. Capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio en su ámbito de actuación, proponiendo opciones que supongan una mejora y/o innovación en la forma de actuar.
  6. Capacidad de resolución de problemas y capacidad para solucionar y depurar incidencias de Sistemas
  7. Curiosidad por mantenerse actualizado/a de forma proactiva, conforme a los requisitos de su ámbito de trabajo, apoyándose de recursos externos o con perfil autodidacta.
  8. Capacidad analítica para procesar datos e información que ayuden a tomar las mejores decisiones.

Los/as interesados/as deben poseer la titulación académica, formación y experiencia profesional que en cada caso se requiera de acuerdo con el perfil de las funciones a desempeñar.

Los requisitos establecidos como específicos y generales y habilidades específicas, en este apartado 3, deben mantenerse hasta la fecha de finalización de la presentación de solicitudes, durante la realización del proceso de selección y hasta la formalización del contrato de trabajo.

Será causa de exclusión de participación en la convocatoria haber incurrido en falsedad fehaciente en la relación de méritos.

En ningún caso, los términos expresados en las presentes bases deben entenderse como discriminatorios por alguna de las causas recogidas en el art. 14 de la Constitución Española.          

3.3 Valorables:

  • Conocimientos en lenguaje ABAP.
  • Conocimientos avanzados del módulo de SAP FI-CO.
  • Certificación Oficial en el módulo de SAP de Finanzas (FI).
  • Conocimientos en los módulos de SAP de Compras y HCM.
  • Titulación universitaria relacionada con Sistemas de la Información, Informática o similar o cualquier de la rama de Economía (Económicas, ADE, empresariales, etc.)

 

  1. SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LAS PRUEBAS

Quienes deseen participar en el proceso de selección, deberán inscribirse en el siguiente enlace:

 

InfoJobs:

 https://www.infojobs.net/sevilla/tecnico-sap/of-if1c9a2a7fd4b6c9b6a6c680709c410

 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/jobs/view/3954045421/?refId=sgXd2pYFSoehNWOqrEAzeg%3D%3D&trackingId=sgXd2pYFSoehNWOqrEAzeg%3D%3D&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_feed%3BN1Lvr0ARS3qpLFtnglySeA%3D%3D&lici=8w0gefDCR3ixKZs0iTrsSA%3D%3D

 

4.1 Lugar y plazo de entrega de solicitudes

 El plazo de admisión de solicitudes se extenderá desde el día 19 de junio de 2024 hasta el día 9 de julio de 2024.

 

Cláusula informativa sobre Protección de Datos Personales

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, (Reglamento General de Protección de Datos) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos son incorporados en el sistema de tratamiento Selección de Personal”.

Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de sus datos es Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), con CIF A41047267, dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) teléfono de contacto 955 47 60 00 y correo electrónico en protecciondedatos@emvisesa.org  

Finalidad del tratamiento

La finalidad del tratamiento de sus datos es la gestión de los datos personales de los candidatos participantes en procesos de selección de personal.

Sus datos se conservarán mientras se desarrolle el proceso de selección. Una vez finalice, sus datos pasarán a ser eliminados de forma segura.  

Legitimación

La base de legal que legitima el tratamiento de sus datos reside en el consentimiento que usted ha prestado mediante la firma del formulario de inscripción al proceso de selección de personal, de manera libre, inequívoca, específica y mediante una clara acción afirmativa.

Usted tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, de la misma manera que lo prestó, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada.

Destinatarios

Sus datos no serán cedidos a terceras entidades u organismos, salvo que concurra una obligación legal aplicable a EMVISESA, si bien, EMVISESA permite el acceso a sus datos a terceras empresas o proveedores de servicios en cuanto sea necesaria su intervención para la prestación del servicio al que nos hayamos comprometido con usted, y que actúan, en todo caso, de conformidad con las instrucciones emitidas por EMVISESA y bajo compromiso de confidencialidad para el adecuado tratamiento de tus datos.

Sus datos no serán objeto de transferencias internacionales.  

Derechos

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), por correo en la dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) o correo electrónico en protecciondedatos@emvisesa.org

Si lo desea, en caso de no recibir contestación por nuestra parte, puede interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, en cuya sede electrónica encontrará el trámite oportuno para hacerlo http://www.ctpandalucia.es/ventanilla-electronica

Para más información, puede consultar nuestra política de privacidad en la siguiente dirección: https://www.emvisesa.org/politica-de-privacidad/

 


 

BASES DE LA CONVOCATORIA QUE RIGEN EL PROCESO DE COBERTURA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE CONTRATACIÓN (PLAZO DE ADMISIÓN DE SOLICITUDES FINALIZADO CON FECHA 12/06/2024: VACANTE DESIERTA)

  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El objeto de la presente convocatoria es definir el procedimiento y los criterios que regirán el proceso de cobertura de una plaza vacante en EMVISESA.

  • Puesto de trabajo: Técnico/a de Contratación.
  • Número de plazas: 1.
  • Contrato de trabajo: Contrato por sustitución de persona trabajadora (cobertura de baja por maternidad).
  1. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO OFERTADO

2.1 Perfil requerido:

Profesional de la sección de Contratación, perteneciente al Área Jurídica, con al menos 2 años de experiencia en la realización de todas aquellas tareas relacionadas con la contratación de servicios/suministros/obras para entidades públicas, así como su supervisión desde el punto de vista práctico y legal; todo ello conforme a la Ley de Contratos del Sector Público, y demás normativa de aplicación, para dar respuesta a todas las peticiones/requerimientos de servicios/suministros/obras, y a las consultas legales relativas a contratación de toda la empresa.

2.2 Funciones del puesto: 

  • Tramitación de los expedientes de contratación de EMVISESA, incluyendo el seguimiento de los procedimientos contenciosos-administrativos dimanantes de los mismos.
  • Resolución de las incidencias que se producen durante la ejecución del contrato.
  • Redacción de todos los documentos, recursos e informes jurídicos que resulten necesarios.
  • Tramitación del procedimiento de cancelación de las garantías contractuales conforme a los protocolos aprobados.
  • Desarrollo del Portal de Transparencia de EMVISESA.
  • Recopilar y revisar los datos requeridos por la Cámara de Cuentas.
  • Coordinación de los seguros necesarios para el desempeño de la actividad de la empresa para llevar a cabo su contratación.
  • Impulso, coordinación y tramitación de las respuestas a la AEAT referentes a embargos de adjudicatarios de contratos.
  1. REQUISITOS DE LOS/AS CANDIDATOS/AS

Para poder concurrir en esta convocatoria, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

3.1 Generales:

  1. Poseer la nacionalidad española o la de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o del Espacio Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia como el de trabajo de los extranjeros no contemplados en lo anterior.
  2. Tener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  3. No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración Pública o de sus Organismos, Entidades, Empresas, Fundaciones o cualesquiera Empleadoras dependientes o vinculadas a las Administraciones Públicas. Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  4. No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con los puestos de trabajo objeto de la convocatoria.
  5. No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. En concreto, deberá cumplir con lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidad del personal de las Administraciones Públicas.
  6. No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias de las plazas objeto de la convocatoria.

3.2 Específicos:

  1. Titulación requerida: Grado o Licenciatura en Derecho o similar.
  2. Poseer un mínimo de 2 años de experiencia previa realizando las funciones relacionadas con el puesto.
  3. Capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio, en su ámbito de actuación.
  4. Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita para comunicarse de manera efectiva con audiencias diversas.
  5. Habilidad para priorizar las tareas y enfocarse en la entrega de resultados en un contexto de cambio constante.
  6. Capacidad analítica para procesar datos e información que ayuden a tomar las mejores decisiones.
  7. Excelentes habilidades de organización y trabajo en equipo.
  8. Competencias digitales con el conjunto de aplicaciones de Microsoft Office 365.

Los/as interesados/as deben poseer la titulación académica, formación y experiencia profesional que en cada caso se requiera de acuerdo con las funciones a desempeñar.

Los requisitos establecidos como generales y específicos, en este apartado 3, deben mantenerse hasta la fecha de finalización de la presentación de solicitudes, durante la realización del proceso de selección y hasta la formalización del contrato de trabajo.

Será causa de exclusión de participación en la convocatoria haber incurrido en falsedad fehaciente en la relación de méritos.

En ningún caso, los términos expresados en las presentes bases deben entenderse como discriminatorios por alguna de las causas recogidas en el art. 14 de la Constitución Española.        

3.3 Valorables:

  • Máster en asesoría jurídica o similar.
  • Conocimiento y experiencia previa en el manejo de bases de datos jurídicas.
  • Conocimiento y experiencia previa de la Plataforma de Contratación del Sector Público Estatal.
  1. SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN:

Quienes deseen participar en el proceso de selección, enviar su cv actualizado a rhumanos@emvisesa.org indicando en el asunto PROCESO DE SELECCIÓN TÉCNICO/A DE CONTRATACIÓN o inscribirse a través de los enlaces que indicamos a continuación:

Solicitud LinkedIn 

Solicitud Indeed

4.1 Plazo de admisión de candidaturas:

 

El plazo de admisión de solicitudes se extenderá desde el día 23 de mayo de 2024 hasta el día 12 de junio de 2024.  PLAZO FINALIZADO: VACANTE DESIERTA

Cláusula informativa sobre Protección de Datos Personales

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, (Reglamento General de Protección de Datos) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos son incorporados en el sistema de tratamiento Selección de Personal”.

Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de sus datos es Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), con CIF A41047267, dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) teléfono de contacto 955 47 60 00 y correo electrónico en protecciondedatos@emvisesa.org  

Finalidad del tratamiento

La finalidad del tratamiento de sus datos es la gestión de los datos personales de los candidatos participantes en procesos de selección de personal.

Sus datos se conservarán mientras se desarrolle el proceso de selección. Una vez finalice, sus datos pasarán a ser eliminados de forma segura.  

Legitimación

La base de legal que legitima el tratamiento de sus datos reside en el consentimiento que usted ha prestado mediante la firma del formulario de inscripción al proceso de selección de personal, de manera libre, inequívoca, específica y mediante una clara acción afirmativa.

Usted tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, de la misma manera que lo prestó, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada.

Destinatarios

Sus datos no serán cedidos a terceras entidades u organismos, salvo que concurra una obligación legal aplicable a EMVISESA, si bien, EMVISESA permite el acceso a sus datos a terceras empresas o proveedores de servicios en cuanto sea necesaria su intervención para la prestación del servicio al que nos hayamos comprometido con usted, y que actúan, en todo caso, de conformidad con las instrucciones emitidas por EMVISESA y bajo compromiso de confidencialidad para el adecuado tratamiento de tus datos.

Sus datos no serán objeto de transferencias internacionales.  

Derechos

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), por correo en la dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) o correo electrónico en protecciondedatos@emvisesa.org

Si lo desea, en caso de no recibir contestación por nuestra parte, puede interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, en cuya sede electrónica encontrará el trámite oportuno para hacerlo http://www.ctpandalucia.es/ventanilla-electronica

Para más información, puede consultar nuestra política de privacidad en la siguiente dirección: https://www.emvisesa.org/politica-de-privacidad/

 

BASES DE LA CONVOCATORIA QUE RIGEN EL PROCESO DE COBERTURA DE UNA PLAZA DE GESTOR/A ADMINISTRATIVO/A ÁREA ECONÓMICA FINANCIERA (VACANTE DECLARADA DESIERTA 19/6/2024)

  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El objeto de la presente convocatoria es definir el procedimiento y los criterios que regirán el proceso de cobertura de una plaza vacante en EMVISESA.

  • Puesto de trabajo: Gestor/a administrativo/a área económica financiera
  • Número de plazas: 1
  • Contrato de trabajo: Interinidad
  1. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO OFERTADO

2.1 Perfil requerido:

Profesional del Área Económico – Financiera con al menos 2 años de experiencia en el soporte administrativo para la ejecución de tareas en materia contable, de tesorería y fiscal, siguiendo los principios del Plan General Contable, la normativa bancaria y fiscal.

2.2 Funciones del puesto:

Efectuar las tareas necesarias con los programas establecidos al efecto para registrar movimientos contables, siguiendo la normativa de aplicación.

  • Elaboración de remesas de pagos y/o cobros necesarios con los medios informáticos adecuados, cumpliendo con los plazos establecidos.
  • Emitir informes de clientes y proveedores requeridos.
  • Extraer y reportar informes con los datos almacenados en los programas informáticos para su posterior análisis por las personas responsables del área.
  1. REQUISITOS DE LOS/AS CANDIDATOS/AS

Para poder concurrir en esta convocatoria, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

3.1 Generales:

  1. Poseer la nacionalidad española o la de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o del Espacio Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia como el de trabajo de los extranjeros no contemplados en lo anterior.
  2. Tener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  3. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración Pública o de sus Organismos, Entidades, Empresas, Fundaciones o cualesquiera Empleadoras dependientes o vinculadas a las Administraciones Públicas. Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  4. No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con los puestos de trabajo objeto de la convocatoria.
  5. No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. En concreto, deberá cumplir con lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidad del personal de las Administraciones Públicas.
  6. No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias de las plazas objeto de la convocatoria.

3.2 Específicos:

  1. Titulación requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio / Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y finanzas o similar.
  2. Poseer un mínimo de 2 años de experiencia previa realizando las funciones relacionadas con el puesto.
  3. Capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio, en su ámbito de actuación.
  4. Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita para comunicarse de manera efectiva con audiencias diversas.
  5. Habilidad para priorizar las tareas y enfocarse en la entrega de resultados en un contexto de cambio constante.
  6. Capacidad analítica para procesar datos e información que ayuden a tomar las mejores decisiones.
  7. Excelentes habilidades de organización y trabajo en equipo.
  8. Competencias digitales avanzadas con el conjunto de aplicaciones de Microsoft Office 365.
  9. Conocimientos avanzados en materia de Contabilidad, Finanzas y Fiscalidad

 

Los/as interesados/as deben poseer la titulación académica, formación y experiencia profesional que en cada caso se requiera de acuerdo con las funciones a desempeñar.

Los requisitos establecidos como generales y específicos, en este apartado 3, deben mantenerse hasta la fecha de finalización de la presentación de solicitudes, durante la realización del proceso de selección y hasta la formalización del contrato de trabajo.

Será causa de exclusión de participación en la convocatoria haber incurrido en falsedad fehaciente en la relación de méritos.

En ningún caso, los términos expresados en las presentes bases deben entenderse como discriminatorios por alguna de las causas recogidas en el art. 14 de la Constitución Española.      

3.3 Valorables:

  • Nivel avanzado de Excel.

 

  1. SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN:

Quienes deseen participar en el proceso de selección, deberán adjuntar su CV actualizado a la siguiente dirección de correo electrónico:

PLAZO DE ADMISIÓN DE SOLICITUDES CERRADO EL 26 DE ABRIL

 

4.1 Plazo de admisión de candidaturas: 

El plazo de admisión de solicitudes se extenderá desde el día 12 de abril de 2024 hasta el día 26 de abril de 2024.

Cláusula informativa sobre Protección de Datos Personales

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, (Reglamento General de Protección de Datos) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos son incorporados en el sistema de tratamiento Selección de Personal”.

Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de sus datos es Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), con CIF A41047267, dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) teléfono de contacto 955 47 60 00 y correo electrónico en protecciondedatos@emvisesa.org  

Finalidad del tratamiento

La finalidad del tratamiento de sus datos es la gestión de los datos personales de los candidatos participantes en procesos de selección de personal.

Sus datos se conservarán mientras se desarrolle el proceso de selección. Una vez finalice, sus datos pasarán a ser eliminados de forma segura.  

Legitimación

La base de legal que legitima el tratamiento de sus datos reside en el consentimiento que usted ha prestado mediante la firma del formulario de inscripción al proceso de selección de personal, de manera libre, inequívoca, específica y mediante una clara acción afirmativa.

Usted tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, de la misma manera que lo prestó, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada.

Destinatarios

Sus datos no serán cedidos a terceras entidades u organismos, salvo que concurra una obligación legal aplicable a EMVISESA, si bien, EMVISESA permite el acceso a sus datos a terceras empresas o proveedores de servicios en cuanto sea necesaria su intervención para la prestación del servicio al que nos hayamos comprometido con usted, y que actúan, en todo caso, de conformidad con las instrucciones emitidas por EMVISESA y bajo compromiso de confidencialidad para el adecuado tratamiento de tus datos.

Sus datos no serán objeto de transferencias internacionales.  

Derechos

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), por correo en la dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) o correo electrónico en protecciondedatos@emvisesa.org

Si lo desea, en caso de no recibir contestación por nuestra parte, puede interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, en cuya sede electrónica encontrará el trámite oportuno para hacerlo http://www.ctpandalucia.es/ventanilla-electronica

Para más información, puede consultar nuestra política de privacidad en la siguiente dirección: https://www.emvisesa.org/politica-de-privacidad/